{"id":1301,"date":"2024-12-12T18:16:59","date_gmt":"2024-12-12T21:16:59","guid":{"rendered":"https:\/\/teste2.zaon.tech\/?page_id=1301"},"modified":"2024-12-12T18:19:20","modified_gmt":"2024-12-12T21:19:20","slug":"politica-de-compliance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/teste2.zaon.tech\/de\/politica-de-compliance\/","title":{"rendered":"Compliance-Richtlinie"},"content":{"rendered":"<section class=\"section\" id=\"section_2041993095\">\n\t\t<div class=\"section-bg fill\" >\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\n\t\t<div class=\"section-content relative\">\n\t\t\t\n\n<div class=\"row\"  id=\"row-69080609\">\n\n\n\t<div id=\"col-766319931\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<h4 class=\"p1\"><span data-text-color=\"secondary\"><b>Compliance-Richtlinie<\/b><\/span><\/h4>\n<h4 class=\"p1\"><span data-text-color=\"secondary\"><b><br \/>1. EINF\u00dcHRUNG <\/b><\/span><b><\/b><\/h4>\n<p class=\"p2\">Erreichen und drin bleiben <i>Einhaltung, <\/i>bedeutet, Gesetze, Normen, Vorschriften, Verordnungen, Richtlinien, Verfahren und andere interne oder externe Bestimmungen (Bundesbeh\u00f6rden, L\u00e4nder, M\u00e4rkte, Kunden, Lieferanten und andere Dritte) einzuhalten und Ethik, Moral, Ehrlichkeit und Transparenz zu erreichen auf strategische Weise und gew\u00e4hrleistet die korrekte Bew\u00e4ltigung der Risiken, denen das Unternehmen ausgesetzt ist.<\/p>\n<p class=\"p2\">Miracema-Nuodex mit Hauptsitz in Campinas, S\u00e3o Paulo, chemische Industrie, verpflichtet sich im Hinblick auf seine Beziehungen zu \u00f6ffentlichen Einrichtungen, zu Organisationen der gemischten Wirtschaft und schlie\u00dflich zu Einrichtungen und Institutionen, die auf internationaler Gesetzgebung basieren und reguliert werden, die Anforderungen der Gesetze zur Bek\u00e4mpfung von Bestechung zu erf\u00fcllen und f\u00fcr Ihr Unternehmen geltende Vorschriften:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"p3\">Antikorruptionsgesetz 12.846\/13 und seine \u00c4nderungen;<\/li>\n<li class=\"p3\">Dekret Nr. 8.420\/15;<\/li>\n<li class=\"p2\">CGU-Verordnungen, Compliance-Brosch\u00fcren und alle anderen Bestimmungen sowie, sofern anwendbar, auch den US Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) und den UK Bribery Act (UK Bribery Act) sowie Gesetze im Zusammenhang mit Geldw\u00e4sche und Interessenkonflikten einhalten und gute Compliance- und Anti-Korruptionspraktiken, die vom Markt \u00fcbernommen werden.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p2\">Die Nichteinhaltung von Anforderungen kennzeichnet, wenn sie erkannt und untersucht wird, ein Fehlverhalten und hat Konsequenzen in den Beziehungen zu den Stakeholdern des Unternehmens: Regierung, Kunden, Partner, Gesellschaft, Mitarbeiter, Gesch\u00e4ftspartner.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h4 class=\"p1\"><span data-text-color=\"secondary\"><b>2. ZIEL <\/b><\/span><b><\/b><\/h4>\n<p class=\"p2\">Ziel dieses Dokuments ist es, die Verpflichtung von Miracema-Nuodex zu bekr\u00e4ftigen, seine Pflichten auf ehrliche und transparente Weise und unter vollst\u00e4ndiger Einhaltung der geltenden Gesetze zur Bek\u00e4mpfung von Bestechung und Korruption zu erf\u00fcllen und allen Beteiligten dabei zu helfen, m\u00f6gliche Risikosituationen und Handlungsformen zu erkennen.<\/p>\n<p class=\"p2\">Dar\u00fcber hinaus enth\u00e4lt es allgemeine Richtlinien f\u00fcr den Compliance-Bereich, die sich auf die Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Standards, Richtlinien, Verfahren und anderen Bestimmungen sowie auf die F\u00f6rderung der Compliance-Kultur und -Praxis sowie auf die Wahrung des guten Images und Rufs des Unternehmens konzentrieren .<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h4 class=\"p1\"><span data-text-color=\"secondary\"><b>3. UMFANG UND ANWENDUNG <\/b><\/span><b><\/b><\/h4>\n<p class=\"p2\">Diese Richtlinie gilt f\u00fcr das gesamte Unternehmen und interessierte Parteien: Partner, Miracema-Nuodex-Zentrale, Compliance-Bereich, Gemeinden, Kunden, Lieferanten und alle Dritten, die mit dem Unternehmen Gesch\u00e4fte machen oder in seinem Namen handeln.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h4 class=\"p1\"><span data-text-color=\"secondary\"><b>4. F\u00c4HIGKEITEN <\/b><\/span><b><\/b><\/h4>\n<p class=\"p2\">Der Compliance-Bereich hat direkten und unmittelbaren Zugang zur Gesch\u00e4ftsleitung, falls Bedenken in Bezug auf Compliance und Bestechungsbek\u00e4mpfung ge\u00e4u\u00dfert werden m\u00fcssen, und leitet die Ethikkommission, um sicherzustellen, dass der Entscheidungsprozess frei von tats\u00e4chlichen oder potenziellen Konflikten ist Interesse. . Wenn Compliance- oder Anti-Korruptions-Bedenken im Zusammenhang mit der Gesch\u00e4ftsleitung bestehen, ist der Compliance-Bereich daf\u00fcr verantwortlich, ein Treffen mit der Gesch\u00e4ftsleitung einzuberufen, um die Situation zu erl\u00e4utern und die erforderliche Beratung und Unterst\u00fctzung zur L\u00f6sung der Angelegenheit einzuholen.<\/p>\n<p class=\"p2\">Der Schwerpunkt des Compliance-Bereichs liegt darin, zu handeln, um:<\/p>\n<ul class=\"ul1\">\n<li class=\"li3\"><b>Verhindern <\/b>\u2013 Situationen aufzulisten und zu verhindern, die Risiken mit sich bringen k\u00f6nnen, und Ma\u00dfnahmen zu deren Minderung zu ergreifen, zus\u00e4tzlich zur Definition von Notfallpl\u00e4nen;<\/li>\n<li class=\"li3\"><b>Erkennen <\/b>\u2013 \u00dcberwachung und Kontrolle, um die M\u00f6glichkeiten f\u00fcr illegale Handlungen zu verringern;<\/li>\n<li class=\"li2\"><b>Korrigieren <\/b>\u2013 Es gibt keine Toleranz f\u00fcr Abweichungen in Bezug auf Miracema-Nuodex-Werte, unabh\u00e4ngig von der jeweiligen Hierarchieebene.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h4 class=\"p1\"><b><span data-text-color=\"secondary\">5. DEFINITIONEN<\/span> <\/b><b><\/b><\/h4>\n<p class=\"p2\">Was kann als Bestechungs- und Korruptionshandlung angesehen werden:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"p2\"><strong>Bestechen:<br \/><\/strong>\n<ul>\n<li>Das Versprechen, Anbieten oder Gew\u00e4hren von ungerechtfertigten Vorteilen gegen\u00fcber dem \u00f6ffentlichen Beauftragten oder der Einzelperson und der mit ihnen verbundenen dritten Person direkt oder indirekt (mit Ausnahme institutioneller Geschenke von nichtkommerziellem Wert), um bessere Bedingungen, Vorteile zu f\u00f6rdern und\/oder zu garantieren Erleichterungen in Bezug auf den Abschluss von Gesch\u00e4ften, die f\u00fcr Miracema-Nuodex und Tochtergesellschaften von Interesse sind (sofern und sofern diese gegr\u00fcndet werden);<\/li>\n<li>Zahlungen zus\u00e4tzlicher Geb\u00fchren leisten, um Routineprozesse des \u00f6ffentlichen Beauftragten, der Privatperson oder ihres Vermittlers zu beschleunigen;<\/li>\n<li>Finanzierung oder Subventionierung illegaler Handlungen gegen die \u00f6ffentliche Verwaltung oder die Wirtschaftsordnung;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li class=\"p3\"><strong>Korruption<\/strong><span class=\"s1\"><b>\u00b9:<br \/><\/b><\/span>\n<ul>\n<li class=\"p3\"><span class=\"s1\"><span class=\"s1\">Jedes Fehlverhalten, dessen Ziel darin besteht, sich selbst oder anderen einen Vorteil gegen Geld, G\u00fcter oder Gef\u00e4lligkeiten zu verschaffen, um gegen Gesetze, Sitten und Gebr\u00e4uche zu versto\u00dfen.<br \/><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p2\"><em><span class=\"s1\"><b>\u00b9 <\/b><\/span>PASSIVE KORRUPTION: Fordern oder Empfangen eines ungerechtfertigten Vorteils f\u00fcr sich selbst oder einen anderen, direkt oder indirekt, auch au\u00dferhalb der Rolle oder vor \u00dcbernahme dieser, aber deswegen, oder die Annahme eines Versprechens eines solchen Vorteils.<\/em><\/p>\n<p class=\"p2\"><em>AKTIVE KORRUPTION: Anbieten oder Versprechen eines ungerechtfertigten Vorteils gegen\u00fcber einem Amtstr\u00e4ger, um ihn zu ermutigen, eine Amtshandlung vorzunehmen, zu unterlassen oder zu verz\u00f6gern.<\/em><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h4 class=\"p5\"><span data-text-color=\"secondary\"><b>6. ALLGEMEINE RICHTLINIEN <\/b><\/span><b><\/b><\/h4>\n<p>a) Alle Handlungen m\u00fcssen auf den unver\u00e4u\u00dferlichen Werten von Miracema-Nuodex basieren;<\/p>\n<p>b) Die F\u00fchrung muss mit gutem Beispiel vorangehen und lehren und interessierte Parteien, die mit Miracema-Nuodex interagieren, dazu ermutigen, ihre Integrit\u00e4t zu bewahren und stets darauf zu achten, den guten Ruf des Unternehmens und seiner Mitarbeiter sicherzustellen.<\/p>\n<p>c) Im Unternehmen vorhandene Bedrohungen und Risiken identifizieren und mindern, mit Bewertung und Management ihrer jeweiligen Auswirkungen;<\/p>\n<p>d) Gew\u00e4hrleistung der Einhaltung des Ethik- und Verhaltenskodex in Bezug auf: Legitimierung, Verbreitung, Behandlung, L\u00f6sung von Berichten und Verbesserung von Prozessen;<\/p>\n<p>e) Unterst\u00fctzung bei der Erstellung und Verbreitung von Gesch\u00e4ftsrichtlinien (Richtlinien), der Einbindung von Compliance-Richtlinien und der \u00dcberwachung deren Einhaltung;<\/p>\n<p>f) Unterst\u00fctzung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, bei Dritten und bei Miracema-Nuodex selbst;<\/p>\n<p>g) Kapazit\u00e4tsaufbau- und Schulungsprogramme entwickeln, um Compliance zu f\u00f6rdern und Korruption zu bek\u00e4mpfen;<\/p>\n<p>h) F\u00fchrungskr\u00e4ften und Partnern Kenntnisse und Instrumente zur Verf\u00fcgung stellen und beraten, die die Umsetzung der Compliance f\u00f6rdern und festigen, sodass sie sich als Mitbeteiligte und Mitverantwortliche f\u00fchlen;<\/p>\n<p>i) Beurteilung der Integrit\u00e4t von Gesch\u00e4ftspartnern, um Compliance-Risiken, einschlie\u00dflich solcher im Zusammenhang mit Bestechung, zu mindern;<\/p>\n<p>j) F\u00fchren Sie eine kontinuierliche \u00dcberwachung des Compliance-Programms durch, um interne Kontrollen zu bewerten und einen Empfehlungsplan zu erstellen.<\/p>\n<p>k) Ermutigen Sie dazu, in gutem Glauben erfolgende Meldungen \u00fcber den Miracema-Meldekanal \u2013 Nuodex \u2013 zu f\u00f6rdern, wenn interessierte Parteien Kenntnis von einer potenziellen oder tats\u00e4chlichen Situation von Betrug oder Korruption, einer Nichteinhaltung des Ethik- und Verhaltenskodex oder einer Verhaltensabweichung haben.<\/p>\n<p>l) \u00dcberwachung der Untersuchung von Berichten und der Anwendung von Disziplinarma\u00dfnahmen, die von der Ethikkommission festgelegt wurden, und, wenn Dritte, der im Vertrag vorgesehenen Sanktionen;<\/p>\n<p>m) Keine Kinderarbeit einsetzen und alle Formen moderner Sklaverei bek\u00e4mpfen, einschlie\u00dflich der Beseitigung von Menschenhandel, Zwangsarbeit, Sklavenarbeit und unfreiwilliger Gef\u00e4ngnisarbeit;<\/p>\n<p>n) Keine unmenschliche Behandlung von Mitarbeitern dulden, einschlie\u00dflich jeglicher Form von k\u00f6rperlichem, sexuellem oder verbalem Missbrauch, Bel\u00e4stigung oder anderen Formen der Einsch\u00fcchterung, einschlie\u00dflich der Androhung von Missbrauch;<\/p>\n<p>o) Beseitigen Sie alle Formen illegaler oder unfairer Diskriminierung. Dazu geh\u00f6rt Diskriminierung bei Einstellung, Bezahlung, Zugang zu Ausbildung, Bef\u00f6rderung, K\u00fcndigung oder Ruhestand aufgrund von Rasse, Kaste, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Gewerkschaftsmitgliedschaft oder politischer Zugeh\u00f6rigkeit zum tats\u00e4chlichen oder wahrgenommenen Status in Bezug auf ansteckende Krankheiten.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p class=\"p4\"><span data-text-color=\"secondary\"><b>6.1. GEGEN BESTECHUNG UND KORRUPTION <\/b><\/span><b><\/b><\/p>\n<p class=\"p3\">Miracema-Nuodex arbeitet an der kontinuierlichen Verbesserung seiner Prozesse und \u00fcberpr\u00fcft und stellt durch die \u00dcberwachung der angewandten Praktiken sicher, dass die gesetzlichen Anforderungen eingehalten werden. F\u00fcr die Zwecke dieser Richtlinie legt die Organisation fest, dass alle Personen, f\u00fcr die sie bestimmt ist, Folgendes tun m\u00fcssen:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"p3\">Weigern Sie sich, an Aktivit\u00e4ten teilzunehmen, die das Risiko von Korruption oder Bestechung bergen, einschlie\u00dflich der Aufkl\u00e4rung \u00fcber die Verpflichtung zu dieser Richtlinie und dem Ethik- und Verhaltenskodex von Miracema-Nuodex;<\/li>\n<li class=\"p2\">Melden Sie den Sachverhalt unverz\u00fcglich \u00fcber den Meldekanal von Miracema-Nuodex, damit Ma\u00dfnahmen ergriffen werden k\u00f6nnen, wie im Ethik- und Verhaltenskodex des Unternehmens dargelegt.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p2\">Dar\u00fcber hinaus Miracema-Nuodex <b>duldet keine Vergeltungsma\u00dfnahmen, Diskriminierung oder Disziplinarma\u00dfnahmen <\/b>(z. B. Drohungen, Isolation, Degradierung, Verhinderung einer Bef\u00f6rderung, Versetzung, Entlassung, Bel\u00e4stigung, Schikanierung oder andere Formen der Einsch\u00fcchterung), die gegen den Beschwerdef\u00fchrer ausgesprochen werden.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p class=\"p3\"><span data-text-color=\"secondary\"><b>6.2. BEZIEHUNG ZUR \u00d6FFENTLICHEN MACHT <\/b><\/span><b><\/b><\/p>\n<p class=\"p2\">Miracema-Nuodex h\u00e4lt sich an die geltenden Gesetze und Werte, pflegt eine ehrliche und transparente Beziehung zu den Beh\u00f6rden und toleriert und verbietet keine Korruptions- und Bestechungshandlungen seiner Mitarbeiter oder interessierten Parteien. Daher ist es Miracema-Nuodex oder in seinem Namen untersagt, einem \u00f6ffentlichen Vertreter oder einem mit ihm verbundenen Dritten direkt oder indirekt einen ungerechtfertigten Vorteil zu versprechen, anzubieten oder zu gew\u00e4hren.<\/p>\n<p class=\"p2\">Mitarbeiter m\u00fcssen dem Unternehmen ihre famili\u00e4ren Beziehungen zu \u00f6ffentlichen Vertretern mit Entscheidungsbefugnis im Rahmen ihrer Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit und Operationen mit Regierungsbeh\u00f6rden und -einrichtungen formell mitteilen, um m\u00f6gliche Auswirkungen von Interessenkonflikten abzusch\u00e4tzen.<\/p>\n<p class=\"p2\">Gelegentlich kann es erforderlich sein, Besprechungen mit dem \u00f6ffentlichen Vertreter abzuhalten. Die Teilnahme der Organisation wird empfohlen:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"p4\">Bei Anwesenheit von mehr als einem Vertreter, der in Ihrem Namen handelt;<\/li>\n<li class=\"p2\">Finden bei Bedarf w\u00e4hrend der Gesch\u00e4ftszeiten, im Firmenb\u00fcro, in offiziellen B\u00fcros oder an der Adresse von Zweigstellen (sofern und falls diese eingerichtet sind) statt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p class=\"p3\"><span data-text-color=\"secondary\"><b>6.3. GEBOTE <\/b><\/span><b><\/b><\/p>\n<p class=\"p2\">W\u00e4hrend des Ausschreibungsverfahrens hat Miracema-Nuodex m\u00f6glicherweise mehr Kontakt mit dem \u00f6ffentlichen Vertreter und muss daher unter strikter Einhaltung ethischer Grunds\u00e4tze und Gesetze erfolgen. <b>verboten sein<\/b>:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"p4\">Betrug des Wettbewerbscharakters eines \u00f6ffentlichen Ausschreibungsverfahrens, Manipulation, Verhinderung oder Erlangung eines ungerechtfertigten Vorteils;<\/li>\n<li class=\"p4\">Vertreiben Sie Konkurrenten durch Betrug oder das Anbieten von Vorteilen jeglicher Art;<\/li>\n<li class=\"p2\">In betr\u00fcgerischer Absicht eine juristische Person gr\u00fcnden, um an Ausschreibungen teilzunehmen;<\/li>\n<li class=\"p2\">Sich ungerechtfertigte Vorteile aus \u00c4nderungen oder Erweiterungen von mit der \u00f6ffentlichen Verwaltung abgeschlossenen Vertr\u00e4gen zu verschaffen, ohne dass hierf\u00fcr eine gesetzliche Genehmigung vorliegt;<\/li>\n<li class=\"p2\">Das wirtschaftliche und finanzielle Gleichgewicht der mit der \u00f6ffentlichen Verwaltung geschlossenen Vertr\u00e4ge manipulieren oder betr\u00fcgen;<\/li>\n<li class=\"p3\">Nehmen Sie an allen Verhandlungen mit den Verantwortlichen f\u00fcr die Bewertung von Angeboten und Ausschreibungsunterlagen teil.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p class=\"p4\"><span data-text-color=\"secondary\"><b>6.4. BEZIEHUNG ZUM PRIVATSEKTOR <\/b><\/span><b><\/b><\/p>\n<p class=\"p3\">In allen Beziehungen mit dem privaten Sektor betont Miracema-Nuodex die Notwendigkeit, seine Richtlinien und Verhaltensregeln einzuhalten, um die Integrit\u00e4t in Beziehungen mit Dritten sicherzustellen.<\/p>\n<p class=\"p3\">Ebenso wie im Verh\u00e4ltnis zu Beh\u00f6rden m\u00fcssen sich Mitarbeiter und Interessenten auch bei Verhandlungen integer verhalten und dabei die Vorschriften beachten <b>Prinzipien des freien Wettbewerbs <\/b>und Einhaltung dieser Richtlinien sowie der Bestimmungen in CEC.01 \u2013 dem Ethik- und Verhaltenskodex des Unternehmens.<\/p>\n<p class=\"p3\">Die Organisation vertritt eine unflexible Haltung gegen\u00fcber Handlungen im Zusammenhang mit Korruption, Bestechung und Interessenkonflikten und unterst\u00fctzt keine Handlungen, die im Widerspruch zu ihren Werten sowie internen und externen Gesetzen stehen.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p class=\"p4\"><span data-text-color=\"secondary\"><b>6.5. FAIRER WETTBEWERB <\/b><\/span><b><\/b><\/p>\n<p class=\"p3\">Miracema-Nuodex respektiert seine Konkurrenten und f\u00fchrt keine Handlungen durch, die als wettbewerbswidrig ausgelegt werden k\u00f6nnten, und es ist verboten:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"p2\">Den freien Wettbewerb oder die freie Initiative einschr\u00e4nken, verzerren oder sch\u00e4digen<\/li>\n<li class=\"p2\">Gewinne willk\u00fcrlich steigern;<\/li>\n<li class=\"p3\">Die missbr\u00e4uchliche Aus\u00fcbung einer marktbeherrschenden Stellung und damit ein Versto\u00df gegen die Wirtschaftsordnung.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p class=\"p4\"><span data-text-color=\"secondary\"><b>6.6. TRANSAKTIONEN MIT DRITTEN <\/b><\/span><b><\/b><\/p>\n<p class=\"p3\">Interessierte Parteien, die durch eine Vollmacht erm\u00e4chtigt sind, im Namen von Miracema-Nuodex vor \u00f6ffentlichen Vertretern\/Einrichtungen, zum Beispiel Disponenten, Anw\u00e4lten und Beratern, zu handeln, m\u00fcssen die Richtlinien dieser Richtlinie befolgen und stets in \u00dcbereinstimmung mit der \u00f6rtlichen Gesetzgebung handeln und die beachten Integrit\u00e4tsstandards, die mit denen des Unternehmens kompatibel sind.<\/p>\n<p class=\"p1\"><b>Mitarbeitern und Dritten ist es untersagt, im Namen der Organisation oder wenn sie in deren Interesse handeln, Bestechungsgelder zu zahlen, anzubieten, anzunehmen oder zu fordern<\/b>.<\/p>\n<p class=\"p1\">Bevor das Unternehmen eine Partnerschaft mit einem Dritten eingeht, bewertet es die Integrit\u00e4t sowie finanzielle, rechtliche, betriebliche und andere Aspekte des potenziellen Partners, um Risiken beim Eingehen von Partnerschaften zu mindern.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p class=\"p2\"><span data-text-color=\"secondary\"><b>6.7. INTERESSENKONFLIKT <\/b><\/span><b><\/b><\/p>\n<p class=\"p1\">Im Verh\u00e4ltnis zu Dritten h\u00e4lt sich Miracema-Nuodex, wie in seinem CEC.01 \u2013 Ethik- und Verhaltenskodex dargelegt, nicht an Interessenkonfliktpraktiken und legt daher in der oben genannten Urkunde die Verantwortung seiner Mitarbeiter fest, DT abzuschlie\u00dfen .01 \u2013 Transparenzerkl\u00e4rung zur Kl\u00e4rung der Beziehungen seiner Mitarbeiter zu Beh\u00f6rden und Dritten (Interessenten) des Unternehmens.<\/p>\n<p class=\"p1\">Es ist den Mitarbeitern und\/oder Partnern des Unternehmens nicht gestattet, ihre Position oder Position dazu zu nutzen, sich einen rechtswidrigen, direkten oder indirekten Vorteil zu verschaffen, der im Widerspruch zu den Interessen der Organisation steht. Sowie:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"p3\">Verwendung vertraulicher Informationen zur Erlangung pers\u00f6nlicher Vorteile;<\/li>\n<li class=\"p3\">Bewirtung, Reisen, Geschenke oder Vorteile von Dritten annehmen, die mit dem Unternehmen handeln, es vertreten oder mit ihm Gesch\u00e4fte machen m\u00f6chten;<\/li>\n<li class=\"p3\">F\u00fchren Sie externe Aktivit\u00e4ten durch, die sich auf die f\u00fcr Miracema-Nuodex entwickelten Aktivit\u00e4ten auswirken k\u00f6nnen.<\/li>\n<li class=\"p3\">Sie haben ein pers\u00f6nliches Interesse, das die Bewertung eines f\u00fcr Miracema-Nuodex interessanten Gesch\u00e4fts beeintr\u00e4chtigt;<\/li>\n<li class=\"p3\">Beauftragen Sie einen Dienstleister, der ein Freund oder ein Familienmitglied ist, au\u00dferhalb der auf dem Markt praktizierten Bedingungen von Dritten mit entsprechender technischer Leistungsf\u00e4higkeit;<\/li>\n<li class=\"p1\">Pflegen Sie private Gesch\u00e4ftsbeziehungen mit Vertretern, Agenten und auch Dienstleistern\/Subunternehmern und Lieferanten, in denen Sie aufgrund Ihrer Verantwortlichkeiten in der Organisation m\u00f6glicherweise Privilegien erhalten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p class=\"p1\"><span data-text-color=\"secondary\"><b>6.8. ZAHLUNGS- UND EMPFANGSREGELN <\/b><\/span><b><\/b><\/p>\n<p class=\"p2\"><b>Den Mitarbeitern oder interessierten Parteien des Unternehmens ist es nicht gestattet, direkt oder indirekt Zahlungen, einschlie\u00dflich Schmiergeldzahlungen, zu leisten, zu genehmigen, anzunehmen oder zu erhalten<\/b><span class=\"s1\"><b>\u00b2, guter oder unangemessener Vorteil, unabh\u00e4ngig vom Wert, als unangemessener Anreiz, Gesch\u00e4fte zu genehmigen, zu erhalten\/beizubehalten oder dem Unternehmen auf andere Weise einen unangemessenen kommerziellen Vorteil zu verschaffen\/zu gew\u00e4hren.<\/b><b><\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p2\">Wenn der Mitarbeiter oder interessierte Parteien einer Bitte, Bitte oder Anforderung unterliegen, sei es direkt von einem \u00f6ffentlichen oder privaten Vertreter oder indirekt \u00fcber einen Dritten oder Vermittler, m\u00fcssen sie:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"p3\">Ablehnen, einschlie\u00dflich der Information \u00fcber die Verpflichtung zu dieser Richtlinie und dem Ethik- und Verhaltenskodex der Organisation;<\/li>\n<li class=\"p3\">Melden Sie den Sachverhalt unverz\u00fcglich \u00fcber den Meldekanal, damit Ma\u00dfnahmen ergriffen werden k\u00f6nnen, wie im Ethik- und Verhaltenskodex festgelegt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p class=\"p3\"><b>\u2022 Zahlungen von Miracema-Nuodex m\u00fcssen: <\/b><b><\/b><\/p>\n<ul>\n<li class=\"p3\">Den Wert der erbrachten Dienstleistung oder des gekauften Produkts widerspiegeln, in einem Vertrag oder einem kommerziellen Angebot beschrieben, von der verantwortlichen Person genehmigt und im Einklang mit der Dokumentation, die die Lieferungen an das Unternehmen belegt;<\/li>\n<li class=\"p3\">Im Falle der Erstattung von Auslagen muss dieser eine entsprechende Quittung beigef\u00fcgt werden, wobei die entsprechenden Bestimmungen zu beachten sind;<\/li>\n<li class=\"p3\">Die Registrierung muss im System erfolgen und per elektronischer \u00dcberweisung oder Bankeinzug auf das Bankkonto\u00b9 erfolgen, das in den Registrierungsunterlagen des Lieferanten\/Dienstleisters angegeben ist.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p class=\"p3\"><strong>\u2022 Es m\u00fcssen keine Zahlungen geleistet werden:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li class=\"p3\">In bar oder durch Inhaberpapiere;<\/li>\n<li class=\"p2\">Die andere Person als die eingestellte Person.<\/li>\n<li class=\"p2\">Alle Zahlungs- oder Empfangstransaktionen m\u00fcssen vollst\u00e4ndig, genau und detailliert erfasst werden. Miracema-Nuodex befolgt und respektiert die geltenden Gesetze und Vorschriften und f\u00fchrt alle Aufzeichnungen und Berichte auf angemessene und gesetzeskonforme Weise. Der Zweck solcher Bestimmungen besteht darin, zu verhindern, dass Unternehmen Bestechungsgelder verschleiern, und betr\u00fcgerische Buchhaltungspraktiken einzud\u00e4mmen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><span class=\"s2\">\u00b2<\/span><span class=\"s3\">Unter Beschleunigungszahlung versteht man eine illegale oder inoffizielle Zahlung, die als Gegenleistung f\u00fcr Dienstleistungen erfolgt, auf deren Erhalt der Zahler auch ohne diese Zahlung einen Rechtsanspruch h\u00e4tte. Im Allgemeinen wird es durchgef\u00fchrt, um einen Prozess sicherzustellen oder zu beschleunigen.<\/span><\/em><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p class=\"p1\"><span data-text-color=\"secondary\"><b>6.9. GESCHENKE UND GESCHENKE <\/b><\/span><b><\/b><\/p>\n<p class=\"p2\"><b>Das Anbieten oder Annehmen von Geschenken, Geschenken und anderen Vorteilen oder Vorteilen, ob wirtschaftlicher oder sonstiger Art, ist verboten. <\/b>a\/von \u00f6ffentlichen Bediensteten, Lieferanten und anderen, mit der Absicht, beim Empf\u00e4nger eine Handlung hervorzurufen, die im Rahmen ihrer Arbeit als unangemessen angesehen werden k\u00f6nnte, oder als eine Form der Belohnung f\u00fcr Verhalten, das als unangemessen angesehen werden k\u00f6nnte.<\/p>\n<p class=\"p2\"><b>Die Geschenke, die von Mitarbeitern des Unternehmens angeboten oder angenommen werden k\u00f6nnen, sind institutioneller Art und haben keinen kommerziellen Wert<\/b>B. Stifte, Notizb\u00fccher, Tageb\u00fccher, Schl\u00fcsselanh\u00e4nger usw., die das Firmenlogo enthalten.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><span data-text-color=\"secondary\"><b>6.10. UNTERHALTUNG UND GASTFREUNDSCHAFT <\/b><\/span><b><\/b><\/p>\n<p class=\"p2\">Ausgaben f\u00fcr gesch\u00e4ftliche Veranstaltungen (ob Miracema-Nuodex-Veranstaltungen oder Lieferanten-\/Dienstleister-Veranstaltungen) d\u00fcrfen nicht \u00fcberm\u00e4\u00dfig hoch sein oder mit der Absicht get\u00e4tigt werden, Entscheidungen zu beeinflussen. Verpflegungs-, Reise-, Unterbringungs- oder Bewirtungskosten k\u00f6nnen nur angeboten\/angenommen werden, wenn:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"p3\">Sie stehen im Zusammenhang mit dem Gesch\u00e4ft und\/oder ergeben sich aus einem Gesch\u00e4ftstreffen;<\/li>\n<li class=\"p3\">Die H\u00f6he ist mit den Erstattungsregeln des Unternehmens vereinbar;<\/li>\n<li class=\"p2\">Sie werden vom Bereichsleiter und bei seiner Einrichtung vom Bereich Governance, Risk and Compliance (GRC) genehmigt.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p2\">Die Zahlung dieser Auslagen an Ehegatten, Amtstr\u00e4ger und\/oder Dritte, die nicht mit dem Unternehmen in Zusammenhang stehen, ist untersagt.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p class=\"p1\"><span data-text-color=\"secondary\"><b>6.11. POLITISCHE, PHILANTHROPISCHE SPENDEN UND SPONSORING <\/b><\/span><b><\/b><\/p>\n<p class=\"p2\">Politische Spenden sind nicht gestattet.<\/p>\n<p class=\"p2\">Sponsoring und philanthropische Spenden m\u00fcssen, wenn sie stattfinden, vom Vorstand mit Unterst\u00fctzung des Bereichs Governance, Risk and Compliance (GRC) bei seiner Einrichtung unter Einhaltung bestehender interner Richtlinien, Standards und Verfahren immer auf transparente Weise bewertet werden in \u00dcbereinstimmung mit den geltenden Gesetzen.<\/p>\n<ul>\n<li class=\"p2\">Bevor Sponsoring und Spenden durchgef\u00fchrt werden, muss der Bereich Governance, Risk and Compliance (GRC), sofern eingerichtet, einbezogen werden, um die Drittparteibewertung durchzuf\u00fchren und die Risiken der beabsichtigten Spende zu identifizieren. Sollte dies im betreffenden Bereich nicht m\u00f6glich sein, fordern Sie eine Gef\u00e4hrdungsbeurteilung beim beauftragten Beratungsunternehmen an;<\/li>\n<li class=\"p2\">Sponsoring und Spenden m\u00fcssen transparent sein, eine formelle Registrierung haben und d\u00fcrfen niemals Zahlungen in bar oder auf Privatkonten von Einzelpersonen beinhalten;<\/li>\n<li class=\"p2\">Spenden von Waren, Waren und Dienstleistungen k\u00f6nnen zur Unterst\u00fctzung philanthropischer Zwecke erfolgen, ohne dass im Gegenzug ein Wettbewerbsvorteil erwartet oder akzeptiert wird und die geltenden Gesetze respektiert werden;<\/li>\n<li class=\"p2\">Sponsoring und Spenden an wohlt\u00e4tige Organisationen d\u00fcrfen nur mit ausdr\u00fccklicher Genehmigung des Vorstands von Miracema-Nuodex durchgef\u00fchrt werden und m\u00fcssen in der Buchhaltung und Finanzen gem\u00e4\u00df der geltenden Gesetzgebung und den internen Regeln des Unternehmens erfasst werden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h4 class=\"p4\"><span data-text-color=\"secondary\"><b>7. BERICHTE <\/b><\/span><b><\/b><\/h4>\n<p class=\"p3\">Miracema-Nuodex duldet keinen Versto\u00df gegen die in dieser Richtlinie festgelegten Richtlinien, weder durch seine Aktion\u00e4re, Mitarbeiter noch interessierte Parteien.<\/p>\n<p class=\"p3\">Daher kann jeder, der Unregelm\u00e4\u00dfigkeiten oder eine potenzielle oder tats\u00e4chliche Betrugs- oder Korruptionssituation seitens eines Partners, Mitarbeiters oder interessierter Parteien feststellt, dies nicht unterlassen und ist verpflichtet, die Angelegenheit der Ethikkommission zur Kenntnis zu bringen des Meldekanals, und die Meldung kann anonym oder identifiziert \u00fcber die folgenden Kan\u00e4le erfolgen:<\/p>\n<p class=\"p5\"><span class=\"s2\">Webseite: <\/span><a href=\"https:\/\/www.contatoseguro.com.br\/miracema_nuodex\"><b>https:\/\/www.contatoseguro.com.br\/miracema_nuodex <\/b><\/a><b><\/b><\/p>\n<p class=\"p3\"><b>Callcenter: 0800-810-8237 <\/b><b><\/b><\/p>\n<p class=\"p3\">Die Bearbeitung und Vertraulichkeit der Beschwerden erfolgt durch ein spezialisiertes Unternehmen. Eingegangene Meldungen werden ausgewertet und gegebenenfalls eine entsprechende Untersuchung durchgef\u00fchrt.<\/p>\n<p class=\"p3\">Miracema-Nuodex erlaubt keine Vergeltungsma\u00dfnahmen gegen einen Whistleblower, der in gutem Glauben ein Verhalten meldet, das gegen die in dieser Richtlinie und im CEC.01 \u2013 Ethik- und Verhaltenskodex festgelegten Richtlinien verst\u00f6\u00dft.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h4 class=\"p1\"><span data-text-color=\"secondary\"><b>8. Disziplinarma\u00dfnahmen <\/b><\/span><b><\/b><\/h4>\n<p class=\"p2\">Disziplinarma\u00dfnahmen bei Verst\u00f6\u00dfen gegen diese Richtlinie sind bei Miracema-Nuodex in Punkt 17 des Ethik- und Verhaltenskodex des Unternehmens vorgesehen.<\/p>\n<p class=\"p2\">Wenn das Unternehmen feststellt, dass ein Gesetzesversto\u00df vorliegt, kann die Angelegenheit den zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rden gemeldet werden, was zu Strafen, Geldstrafen, Gef\u00e4ngnisstrafen oder anderen Formen der Haftung f\u00fchren kann.<\/p>\n<h4>\u00a0<\/h4>\n<h4 class=\"p1\"><span data-text-color=\"secondary\"><b>9. \u00dcBERPR\u00dcFUNG DER PERIODIZIT\u00c4T <\/b><\/span><b><\/b><\/h4>\n<p class=\"p2\">Dieses Dokument unterliegt regelm\u00e4\u00dfigen \u00c4nderungen und muss mindestens alle zwei Jahre und\/oder bei \u00c4nderungen der geltenden Vorschriften und\/oder Gesetze oder der Beschreibung und nach eigenem Ermessen \u00fcberpr\u00fcft werden, damit es den Anforderungen entspricht. mit CEC-01 \u2013 Ethik- und Verhaltenskodex, mit anderen Richtlinien, Vorschriften, Standards und anderen Richtlinien, die von Miracema-Nuodex intern bereitgestellt werden.<\/p>\n<p class=\"p2\">Der \u00dcberpr\u00fcfungsprozess muss von der f\u00fcr die Pflege des Dokuments verantwortlichen Person zusammen mit Vertretern der Arbeitsteams des Unternehmens durchgef\u00fchrt werden.<\/p>\n<p class=\"p2\">Diese Richtlinie tritt am 01.08.2024 in Kraft.<\/p>\n<p class=\"p2\">MIRACEMA-NUODEX<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n<style>\n#section_2041993095 {\n  padding-top: 30px;\n  padding-bottom: 30px;\n}\n<\/style>\n\t<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-blank.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1301","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - 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